【職業介紹】驗光師是什麼? 5分鐘從0到1認識醫事職業全分析

對一般人來說，驗光師是個新穎的詞彙，認為是新的職業，也讓第一次認識這種職業的人產生了一些誤會，比如說像:

1. 驗光師就是眼科醫師嗎?
2. 驗光師的工作跟眼科醫師是一樣嗎?
3. 驗光師只會配眼鏡吧?
4. 驗光師是不是醫事人員?
5. 驗光師只在眼鏡行上班吧?

為了讓各位認識這個職業，除了回答這些疑慮，也認識這個默默幫助現代國民，久遠卻新穎的職業，重新給玩家們認識驗光師是什麼。

驗光師是什麼

執行眼睛光學檢查與非侵入性相關項目的醫事人員，可以協助眼科醫師各種眼睛檢查數據結果、協助客戶眼睛相關諮詢、開展眼鏡生意的眼科相關專業保健人士。

在台灣，驗光師歸類為第十五類醫事人員，於105年01月06號總統公布實施驗光人員法，面對台灣屈光不正的趨勢以及給醫療產業有個專業標準，近視王國的誕生給驗光人員有強力的發展空間。

在國外，驗光師已是悠久的職業，不只可以做非侵入性檢測，美加地區甚至可以擔任醫師，名為視光醫師(Optometry Doctor, OD)，只要眼睛有問題就先找視光醫師檢查，之後會依照結果轉到眼科醫師或是眼鏡行做屈光矯正。

請點擊以下影片：

驗光師工作內容

驗光師的工作，除了基本的光學檢查外，還可以執行非侵入性檢查、客戶手術前後諮詢、低視力輔具評估等。

依序如下：

光學檢查

也就是在驗光所常見的眼睛檢查項目，比如使用貓頭鷹眼鏡(試鏡架)、綜合驗光儀、檢影鏡來檢測是否有近視、遠視、散光與老花眼。

眼鏡行最常見的服務便是以上的光學檢查，檢查完後就是挑選眼鏡與鏡片。

這是最基礎的驗光。

不過，在醫院可不只如此。

醫院可不只要檢查眼睛度數、視力，還要測量眼底品質、眼壓檢測、散瞳檢測、角膜品質、水晶體情況等。

簡單說就是眼睛需要做的檢查，驗光師負責處理。

非侵入性檢查

驗光師檢查可不只有光學檢查，如果想在醫院工作就要做各項眼睛檢測項目。

我在實習階段，學長姐說明要做的檢查如下：

1. 散瞳檢查：散瞳後度數檢查
2. A-scan檢查：眼軸檢查
3. B-scan檢查：水晶體數據
4. OCT檢測：眼底檢查
5. 角膜地圖儀：角膜各項數據
6. Schirmer 檢查：淚液分泌量

驗光人員法第12條第一項：

驗光師之業務範圍如下：

1. 非侵入性之眼球屈光狀態測量及相關驗光，包含為一般隱形眼鏡配鏡所為之驗光；十五歲以下者應於眼科醫師指導下為之。但未滿六歲兒童之驗光，不得為之。
2. 一般隱形眼鏡之配鏡。
3. 低視力者輔助器具之教導使用。
4. 其他依醫師開具之照會單或醫囑單所為之驗光。

表示驗光師在醫院、診所可執行各種眼睛相關檢查，並把檢測結果提供給眼科醫師來協助診斷病情。

驗光師諮詢

當然，眼睛保健的第一線人員，除了儀器基礎操作外，也要學會與客戶的諮詢。

要做白內障、近視雷射、角膜塑型片、鏡片諮詢，要讓客戶明白手術前、後的注意要素。

驗光師會一對一告訴你治療前、中、後有哪些特別要注意的。

比如有飲食、交通、情緒、食用保健品、治療階段要做什麼、什麼是不能做、治療後檢查等。

要讓客人100%認識手術、治療項目要做什麼，排除不可控因素，治療效果達到最好，諮詢式驗光師最重要的環節之一。

低視力輔具評估

視力問題，可分屈光度數與視神經的問題。前者，可以用鏡片、散瞳劑、角膜塑型片來矯正控制；後者則無法矯正。

而低視力就是後者。

一般來眼科的人不一定只有度數不夠的人，有人連鏡片矯正後，視力值只有0.05~0.1而已，甚至沒有變化。

驗光師與驗光生的不同在於，可以進行低視力的輔具評估，意思是適合什麼光學輔具來達到回到正常生活作息。

不過，這只能在愛盲協會才能見得到，一般眼睛行、眼科診所是見不到的。

問一句：「你來到眼鏡行有看過有人來諮詢低視力輔具評估嗎？」

根本沒有。

在醫院檢查確定是低視力後，病患會到愛盲協會去找驗光師做低視力輔具評估，選擇適合的輔具，讓低視力者盡可能回歸到他們正常生活。

驗光師與眼科醫師的差異

在上述已經清楚，驗光師並不是眼科醫師，而他們有哪些差異，我們一一分析：

1. 學習
2. 國考
3. 工作

驗光師與眼科醫師的差異：學習

如果說有什麼共通點的話，就是兩者皆是社會的重要職業，矯正眼睛的問題。

因此，必須經過專業學校學到專業知識、通過國考獲得證書，才能在社會上工作。

在學校教的內容些許雷同，不過都是朝各自的專業做學習，而學習的內容如下：

驗光師與眼科醫師的差異：國考

只要是專業職業，都會需要經過國家考試，驗光師與眼科醫師也不例外。

驗光師比照醫技人員；眼科醫師屬於醫師國考。

兩者的差異如下：

兩者差異為前者只需考一次；後者需要考兩次。

驗光師為醫技人員，只要在大學(專科)完成學業、完成實習，即可有國考資格。

然而，眼科醫師國考沒那麼簡單，有分第一、第二階段。

第一階段是每位醫學生的必經路程，報名條件與其他醫事人員相差無異，在大學(專科)完成學業、完成實習，即可有國考資格。

考試內容為基礎學科，8種學科：人體結構學、生物化學、生理學、微生物免疫學、寄生蟲學、病理學、藥理學、公共衛生學等學科。

第二階段就是專科醫師國考項目，眼科醫師要在訓練醫院完成四年（含）以上之眼科臨床訓練 ，並取得醫院訓練期滿之證明文件，才能考試。

會分為筆試與口試，達到分數都60分以上即可合格。

其中筆試，採用選擇題，內容當然以眼睛各種構造、疾病、手術、屈光系統等為主，以眼睛為中心點來命題，而且考試內容相照驗光人員的命題，細節程度可能會更細。

這表明兩者雖是以眼睛為主，不過驗光師著重光學與鏡片；眼科醫師注重病理、治療與手術。考題內提指引兩種職業的工作方向，彼此各司其職，做好自身的專業。

驗光師與眼科醫師的差異：工作

驗光師的出路相當廣，雖然是輔佐醫師的醫事人員，但是有一定的自由性。

在驗光所，驗光師為主要從業人員；在醫院、診所則是醫技人員，甚至能在外商公司上班，可以說工作範圍相當廣泛。

眼科醫師的出路只有醫療產業，得到的報酬與風險是所有醫事人員中最大的，畢竟是主要醫事人員，承擔最主要的危險性。

兩者之間的業務差異如下：

兩者雖是專攻眼睛的問題，可見兩者有各自的專攻項目，在眼科醫師更加明顯。其實兩者的關係就像是物理治療師與復健科醫師的關係。一個協助患者矯正與治療，另一個就是診斷病情與開處方。

可以說，社會上的職業可能是圍繞著某種關係來旋轉，不只表明職業的專業，也告訴我們社會對職業需求的重要性。

驗光師薪水有多少

初入社會的新鮮人都會問？驗光師薪水每月獲得多少？

依照公司分配，35000~40000都有可能，依照地區、人事規劃、讓薪水在這範圍內浮動。

通常，這是進入公司的底薪而已，若公司有規劃販售眼鏡、隱形眼鏡的業績獎金的話，薪水會更高。

在醫院或國外大廠上班則相對固定，通常有等三節禮金、年終獎金才有辦法加薪。

可以根據104人力銀行所採集的樣本人數計算出平均月薪，大約落在35,000~45,000元，這只是基本月薪而已，如果店家會提供全勤獎金、業績獎金等，可能薪水會更多。

以下表格，作為驗光師的年資經歷與薪水的對照表：

如何成為驗光師

想成為驗光師，那就先進入視光學系。

新生代的驗光師，要經過3大門檻：

1. 學業
2. 實習
3. 國考

國中後可以進五專就讀視光科；高中生畢業後則就讀視光學系。

在台灣從專科學校與大學，一共有12所學校可讀。

私立大學有馬偕醫學院、中山醫學大學、亞洲大學、大葉大學。

科技大學有中臺科技大學、中華醫事科技大學、元培科技大學。

專科學校有樹人醫護管理專科學校、馬偕醫護管理專科學校、仁德醫護管理專科學校、康寧醫護暨管理專科學校 、新生醫護管理專科學校。

就讀並完成學業，接著就是實習。

現在法規規定，視光學系的實習生，必須在醫院以及驗光所各自實習2個月，共4個月，並擁有實習合格證明，就有報名國考資格。

實習場所也不是隨意挑選，是需要通過法規標準才能才為學習的地方。

醫院實習標準，規模至少是教學醫院、要由醫師或驗光師來指導實習生醫院工作內容，確保教導實習生什麼事可做、什麼不能做。

眼鏡行實習標準，需要符合規範的驗光所與設備，師資一定由驗光師指導。

接著要準備國考內容，眼解剖生理學與法規倫理、視覺光學、視光學、隱形眼鏡與配鏡學、低視力學。

有些考過國考的學長、姊會公布他們的讀書方法與國考用書，而我會給玩家們學科的底層邏輯，讓你們少走彎路：

1. 眼睛解剖、生理：著重於組織之間的功能、關係與細胞的相關知識
2. 倫理法規：明白驗光師的業務、開業、公會、罰款等內容
3. 視覺光學：著重於造鏡者公式、稜鏡、厚透鏡以及它們的延伸公式
4. 視光學：常見的儀器設備使用與視光知識
5. 隱形眼鏡：注重材質、弧度、特殊鏡片等各種細節
6. 配鏡學：維修的知識、簡單的光學計算、鏡架與鏡片的知識
7. 低視力：目前低視力的趨勢與輔具使用
8. 眼病理：白內障、青光眼、視網膜疾病等常見疾病事實知識。

IOH

影片的主角是中山醫學大學畢業的學長，目前已前往美國太平洋大學視光學系(Pacific University)就讀博士課程。

影片描述視光學系所學到的事物與將來。

當上驗光師的優勢

1. 醫事人員福利
2. 工作時間穩定
3. 半醫半商特質
4. 國外研讀機會

醫事人員福利

身為醫事人員等於是社會大眾眼中，是個相當被重視的職業。

在大眾或許並非是重要的角色，卻是社會運作的中堅，驗光師便是如此，雖然工作僅是檢查度數、眼睛情況、視力諮詢，卻是值得重視的醫技人員。

所以，驗光師所得到的福利，也會比照醫事人員的標準。

用過往時事舉例，在疫情蔓延的時期，醫事人員成了抵抗病毒的第一線，必須承受感染的風險。

在疫苗量產時，會優先提供醫事人員注射疫苗，驗光師也是其中之一。

而且，在就業市場方面，因此近年來落日條款的逼近，要「廢除沒有驗光人員證書者的驗光資格」，往後的驗光業務必須要有驗光人員證書才能做。

對於新生代的驗光人員來說是好事，就業缺口能夠被補上，短時間無須擔心就業問題。

工作時間穩定

眼鏡行基本會與一般診所相似，基本上都是上早班，普遍的時間範圍落在早上十點到晚上十點左右，而且生意清淡或旺盛，要看時段決定。

更重要的是，不用醫院的護理師工作到筋疲力盡、加班到很晚，直到失去對職業的熱忱。

在醫院的驗光師雖然也是需要輪班，不過沒有大夜班的問題，我們無須進入病房照顧病人，驗光師是依照醫院的就診時間而定，至多結束後打掃延遲一些時間。

在工作時間方面，驗光師是相對固定。

半醫半商特質

在以前，並沒有所謂的驗光師、驗光生、更不用說專屬的醫事人員法律，只有所謂的配鏡師傅與師徒來配眼鏡。

老字號的眼鏡行也有提供鐘錶類的服務，讓一般民眾給了一個固定想法，在眼鏡行的人，跟街道上的賣飲料、賣吃的、賣民間用品的商店店員一樣，都是商人。

隨著衛生福利部愈來愈重視國人屈光不正的問題，必須給眼鏡行的驗光服務有個基本的專業水平，眼鏡行在近年來改變自身形象，店員的是衛福部認可的醫事人員，是個具有半醫半商特性的服務員。

國外研讀機會

面對剛出社會的薪水，跟醫師、藥師相比可能不盡人意，不過跟其他醫事人員一樣，出國發展的機會相當的大、甚至更好。

在澳洲、英國、新加坡發展，從台灣的驗光師變成視光師，除了更加深入視光產業的業務範圍，就業方面各地的需求也相當龐大，薪資也比台灣來得更好。以澳洲為例，視光師的年資平均會來到70,000澳幣左右，大概是1,540,000新台幣左右。

如果你想了解更多澳洲視光師的資訊，歡迎點擊該遊學網站。

在美國、加拿大等北美地區的話，驗光師直接升等成為視光醫師(Optometry Doctor, OD)。

對，你沒看錯。

在北美地區的眼科流程比較特別，當客人覺得眼睛有問題的話，首先要諮詢的對象，並非眼科醫師，而是視光醫師。

經過判斷症狀後，確定是否要開處方處理，看是眼科醫師處理、還是要去眼鏡行請配鏡師處理。

對於視光領域是更加嚴格管制，這說明北美地區對視光產業是多麼重視。

在台灣有視光醫師證明的人寥寥無及，業界最有名的人便是中山醫學大學的蕭清仁教授。

蕭清仁醫師是畢業加拿大皇后大學(Queen’s University)取得生命科學與數學系雙學士證明，也取得滑鐵盧大學(Waterloo University)視光學醫師學位，領有加拿大卑斯省、安大略省眼科視光學雙重醫師執照。

當上驗光師的劣勢

1. 半醫半商的副作用
2. 醫院的身分
3. 薪水高低

半醫半商的副作用

在台灣，驗光人員在眼鏡行，這種半醫半商的特性是一種優勢、也是一種原罪。

通常眼鏡行會與眼科診所是互惠互利的關係，但是如果要是與眼科診所的指示有違反、甚至衝突的話，關係可能產生裂痕，要知道，眼科醫師說一句:這家眼鏡行我不推薦，別去那家。基本上就讓你的工作場所發生負面影響。

所以眼鏡行通常不會隨意與醫師起矛盾。

醫院的身分

在醫院的驗光師屬於醫技人員，也就是協助醫師進行專業工作的醫事人員。

他們的上司也是醫師，所以會聽從醫師的指示做檢查。

現在的環境，對驗光人員來說比較綁手綁腳，在醫院做的事就是給客人量電腦驗光機、用視力表測視力而已。

除非客人要做手術前的檢查與諮詢，不然一般的工作流程都是掛號、檢查、引導、跟診，陪著客人跑完就診流程。

至於醫院裡的其他儀器，只要是什麼手術儀、侵入性檢查儀器等只能由眼科醫師操作，驗光人員只能做這些而已。

如果你是該產業的人，你會發現，在大醫院工作的驗光人員通常做了一、兩年便離職了，原因便是無法把學校所學的事物好好的大展身手、整天打電腦驗光機以及測視力表覺得好空虛。

薪水高低

在優點上有說過，業績看時段而定。

儘管當驗光人員是會有保底薪水，不過當月的薪水是否能更好，就要取決於個人資歷與當月業績決定，否則一般調高薪水會比較難一些。

而業績的高低，先從眼鏡行來說，就是高單價的鏡框與鏡片販售。

鏡框知名的像是雷朋、 歐克利、999.9、Moscot、hooken、ic berlin；鏡片品牌則是國外大廠的鏡片，像是蔡司、依視路、豪雅。

如果想在眼鏡行有更好的獎金，那就要學好銷售技能。

除此之外，有些店家也有隱形眼鏡的銷售獎金，如果每月到達標準，也會給予獎金。

也就是說，眼鏡行的驗光師只要把銷售技能學好，薪水在升上1、2萬都不是問題。

驗光師的出路

或許驗光師只能在眼鏡行或醫院、診所工作，實則不然。

如果有能力，也可以在光學大廠工作，比如蔡司、依視路、豪雅。

下面我們依序認識：

眼鏡行

驗光師最常工作的地點就是眼鏡行，考完國考、拿到證照，第一份工作通常是眼鏡行為主。

在眼鏡行工作讓你認識驗光師屬於半醫半商的職業，只要度數不夠、眼鏡有問題都會來到眼鏡行處理。

眼鏡行優點

1. 薪水多
2. 訓練銷售技能
3. 訓練磨片技術
4. 認識店家運作模式

眼鏡行缺點

1. 排班制(休假不固定)
2. 國定假日不一定放假
3. 薪水高低取決於業績(有底薪)
4. 下班時段有客人來會延遲下班

每家眼鏡行都有驗光所，能檢查眼睛度數的地方。

在5公尺距離觀察螢幕的標示方向，判斷上、下、左、右，甚至是分辨數字，驗光所可不只有這樣。

驗光師在眼鏡行的工作內容有驗光、磨片、銷售隱形眼鏡、維修眼鏡、庫存盤點、換貨、訂貨、今日業績盤點等。

在連鎖店上班，每家店大同小異，摸清楚後自然就會上手。

眼鏡行除了連鎖店外，還有自家品牌，也就是創業。

1. 這些眼鏡行可能以前傳承，之前我實習的店家。
2. 有些是打設備競賽，使用高端儀器與知名鏡框創立的高級品牌。

這些眼鏡行各有特色，出來工作的新手建議先從連鎖店開始做起，之後熟悉眼鏡行模式後，能轉向其他工作，認識各家品牌的差異。

醫院、診所

驗光師的出路還有醫院、診所的選項。

如果不喜歡具有商業性質的眼鏡行，那醫療產業也是一種好出路。

醫院、診所優點

1. 休假固定
2. 見紅就休
3. 工時偏短(有休息時段)
4. 儀器檢查豐富
5. 學習事物相當豐富

醫院、診所缺點

1. 薪水固定
2. 一個時段人流多非常忙
3. 檢查需要時間
4. 易有職業倦怠

醫院與診所，我們就是標準的醫事輔助人員，幫忙醫師做眼睛項目的專業人員。

不論是醫院或診所，每日執行的任務都有一套SOP，做完A流程就接著做B項目。避免發生人為上的疏失，尤其發生造成人體負面影響，在做檢測時，SOP至關重要，不可控因素的機率能降至最低。

從檢查到諮詢，驗光師就要做與客人互動的任務，可以說與眼鏡行的業務有異曲同工之妙。

規模大的醫院或診所，設備起碼有十幾多套，自費的醫療場所更是如此，檢查項目不像眼鏡行只需4、5項就好。

在醫療產業工作，需要較長的適應期，如果學得快那最好；反之則需要想辦法加快速度。

驗光師待在醫療產業有以下因素：

1. 穩定性好
2. 規律作息
3. 醫療產業熱忱
4. 需要時間適應環境

光學鏡片大廠

有些人不知道，拿到驗光人員證照，也能在國外的光學大廠上班。

醫院、眼鏡行，是一般人想得到的地方，對於內行的人，光學大廠也是一種出路。

蔡司、依視路、豪雅，是常見的國外3大鏡片品牌。

光學鏡片大廠優點

1. 周休二日
2. 見紅就休
3. 上班時間固定
4. 知名大廠提升個人價值
5. 有機會可到國外大廠實習、工作

光學鏡片大廠缺點

1. 有英語底線
2. 抗壓性要好
3. 保持親切態度
4. 至少要有2年驗光師經歷
5. 主要以半框、無框眼鏡為主

眼鏡，雖然可以在眼鏡行製作、磨片，一般連鎖店都有這些服務。

可是，一些走高端服務的眼鏡行，他們專注於鏡框、鏡片的銷售與專業的驗光服務，並沒有做磨片服務。

只要完成交易後，就請工廠磨片製作，之後再送到店家品管，最後包裝給客人。

「術業有專攻」- 韓愈【師說】

每個工作都有它的專業，光學鏡片大廠的專業為該品牌的眼鏡製作，會收取店家的訂單、製作、運送。

在學校學過半邊框、無邊框眼鏡都知道多難做，一個步驟有閃失會造成光學中心跑掉、功虧一簣。

在大廠上班雖能提升自我技術，但是會考驗自我心理素質與英文底線，屬於相當有挑戰性的環境，適合給提升自我價值的驗光師工作。

什麼人適合當驗光師

想成為驗光師的目的，每個人都不儘相同，不過整理出每個人的個性與動機，找出能適合進入視光產業的玩家們。

1. 怕血、手術過程的人
2. 想當進醫學系，卻門檻太高而更換職涯的人
3. 將來工作不想要過度勞累的人
4. 對配鏡、驗光感到興趣的人
5. 想從事服務業的人

114年驗光師抗議活動

在辛苦工作的驗光師，在當今的體制中受到了不合理的規範。

自108年，衛福部醫事司針對驗光師英譯的名稱有「研商會議」。可是，會議中卻沒有驗光師的參與。

驗光師公會多次要求醫事司的會議資料公開，卻沒有回應。到立委辦公室要求資料時，卻得知沒有會議記錄。

紀錄不透明、沒有會議記錄、任一擺佈驗光師權益。

讓驗光師公會全國聯合會理事長黃群宸怒轟：這樣的行為真是令人咋舌，索性資料都不提供，直接一句「惟當時未留有正式文書及佐證紀錄，爰無從提供相關資料。」

於114年1月6號，在立法院舉行抗議遊行活動，從北至南的數百名驗光師、視光學系的學生們、立法委員、甚至除醫師以外的醫事人員公會代表參與這次的遊行。

驗光師抗議，一共四大訴求：

正名行動：驗光師正確英譯

驗光師的正確英譯為「Optometrist」，而官方英譯為「Ophtahalmic Optician」。

兩者英譯的差異如下：

由此得知，Optometrist不僅能配鏡，還能獨自驗光，正是現在國內眼科醫院、診所、眼鏡行中驗光師的工作內容。

可是，Optician只能僅僅配鏡，不能做驗光業務。也就是說，配鏡師一旦做驗光行為等於違法，與法規中的業務內容有矛盾。

衛福部的錯誤英譯導致國際學者與友人誤會台灣專業，影響國際地位。

在證書英譯使用「Ophtahalmic Optician」，黃群宸理事長表示：國內驗光師是畢業於視光相關科系且通過國家考試的醫事人員，而配鏡師並非醫事人員，會讓本地驗光師專業受到誤解，導致國際交流受阻。

專業尊重：捍衛驗光師權益

衛福部討論相關事項，卻沒有邀請驗光師參與其中，僅有醫師片面論述後，產生難以置信的結果。

官方作業不透明，民間專業團體產生不信任感，已損害驗光專業疑慮。

各地驗光師公會要求衛福部醫事司，透明協調，還原公平機制。

自主權益：爭取專業驗光、配鏡自主權

不論是驗光、配鏡專業，對驗光師來說都是相輔相成的專業，尤其在眼鏡行工作是缺一不可。

驗光師公會要求「配鏡」也歸納為驗光師的專屬業務。

包含鏡片加工、鏡片介紹、鏡框材質的特性解說、調整眼鏡等相關工作。

杜絕非專業人士與網路平台的不當介入，保障民眾在配鏡、驗光檢查的權益。

解除約束：6~15歲孩童驗光規範

目前現行法規，驗光師不得為6歲以下的孩童驗光。也就是說，幼稚園年齡以下的孩童不能到眼鏡行檢查度數，否則違法。

而6~15歲學童，第一次配眼鏡，需在眼科醫師的指示下進行。

家長想要給小孩配眼鏡，只有一種方法，流程如下：

1. 前往眼科醫院、診所確定孩子有非假性近視。
2. 向醫師索取「處方單」
3. 前往眼鏡行，把眼科「處方單」給驗光師
4. 挑選鏡框、鏡片

看見上述流程，你會發現一個重點，小孩子第一次配眼鏡，必須跑兩個地方。

這個問題對家長來說實屬麻煩，甚至有家長到眼鏡行找我們抱怨，我們無奈表示，這是法規問題，我們也沒辦法違背。

由此證明，這些規範不但阻礙服務，還可能讓驗光師被迫非法職業，應修法與時俱進。

驗光師的常見問題

Q：驗光師是什麼？

A：驗光師是可以檢查眼睛度數、藉由專業儀器操作來檢查眼睛相關問題的醫事人員。

在台灣屬於第十五類醫事人員。

Q：什麼人適合當驗光師

A：想成為驗光師的目的，每個人都不儘相同，不過整理出每個人的個性與動機，找出能適合進入視光產業的玩家們。

1. 怕血、手術過程的人
2. 想當進醫學系，卻門檻太高而更換職涯的人
3. 將來工作不想要過度勞累的人
4. 對配鏡、驗光感到興趣的人
5. 想從事醫療服務業的人

Q：驗光師薪水平均是多少?

A：根據104人力銀行統計，驗光師的平均薪水落在35.000元~45.000元。

不過網站有說明樣本不足，因此給各位有個參考範圍，如果業績津貼或許薪資會往上提升。

Q：驗光師使用的儀器有哪些?

A：常見的儀器包括網膜檢影鏡、綜合驗光儀、驗度儀、角膜弧度儀、視力表、石原式色彩本、試鏡架、試鏡片等。

Q：如何成為驗光師?

A：在台灣，要經歷3種階段：

在專科以上的視光相關科系學校就讀至畢業、實習及格，然後在國考中合格，正式取得驗光師證書。

Q：國外華僑或是外國人可以來到台灣任職驗光師嗎? 會有什麼條件?

A：可以，不過在台灣擔任驗光師需要的條件。

就是跟國人一樣，必須在專科以上的視光相關科系學校就讀至畢業以及實習及格，然後在國考中合格，正式取得驗光師證書。

Q：在台灣的視光相關科系學校有哪些?

A：全台專科學校到大學，一共有12所學校可讀。私立大學有馬偕醫學院、中山醫學大學、亞洲大學、大葉大學。

科技大學有中臺科技大學、中華醫事科技大學、元培科技大學。

專科學校有樹人醫護管理專科學校、馬偕醫護管理專科學校、仁德醫護管理專科學校、康寧醫護暨管理專科學校 、新生醫護管理專科學校。

Q：驗光師可以對6歲的小孩檢查度數嗎？

A：驗光人員法第12條第一款，不得為六歲以下的兒童驗光外，還有另一個重要原因。

眼科醫學界認為，六歲以下的兒童的眼睛還在發育期，比較不適合正常驗光，而且如果有弱視的話，驗光師是不能診斷，所以無法為六歲以下的孩童給予驗光服務。

驗光師的未來發展-結論

這個在台灣新穎且有久遠歷史的產業，發展潛力非常的大，並且教學與技術跟美國有異曲同工之妙，對視力的矯正，是對自身專業的態度。

雖然不是眼科醫師，不過也是相輔相成的醫事人員，對人類的靈魂之窗負責，是保護視力的前線。

本篇文章介紹了驗光師是什麼的詳盡解說，希望能讓玩家們能初步認識在世界上的重要職位。